Professor, Technische Universität Berlin
Fachgebiet Arbeitswissenschaft
Vita
Markus A. Feufel ist Professor an der Technischen Universität Berlin, wo er das Fachgebiet Arbeitswissenschaft leitet, und assoziierter Wissenschaftler am Harding Zentrum für Risikokompetenz. Vorher war er wissenschaftlicher Mitarbeiter der Universitätsklinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin an der Charite Universitätsmedizin Berlin. Er forscht vor allem zur medizinischen Entscheidungsfindung bei unsicherer Datenlage und unsicherer Zielsetzungen. Hauptziel seiner Forschung ist es, die Vorraussetzungen für informierte Entscheidungen von Ärzten und Patienten zu identifizieren, Interventionen zu entwickeln und zu evaluieren, um diese Vorraussetzungen in der Lehre und Weiterbildung zu etablieren.
- seit 2017: Professor, Technische Universität Berlin, Fachgebiet Arbeitswissenschaft
- seit 2012: Assoziierter Wissenschaftler am Max-Planck-Institut für Bildungsforschung und Harding Zentrum für Risikokompetenz, Berlin
- 2012-2017: Wissenschaftlicher Mitarbeiter Universitätsklinik für Anästhesiologie mit Schwerpunkt operative Intensivmedizin, Charité - Universitätsmedizin Berlin
- 2009 - 2012: Forschungsstipendiat Max-Planck-Institut für Bildungsforschung und Harding Zentrum für Risikokompetenz, Berlin
- 2009: Doctor of Philosophy (PhD) in Human Factors und A/O Psychologie Wright State University, Dayton, OH, USA
- 2006: Master of Science (MS) in Human Factors and A/O Psychologie Wright State University, Dayton, OH, USA
- 2004: Fulbright fellow
- 2003: Dipl.-Ing. (FH) in Audiovisual Media, Fachhochschule Stuttgart - Hochschule der Medien
Forschungsinteressen
- Eingeschränkte Rationalität and Problemidentifikation bei Unsicherheit
- Transparente Kommunikation und informiertes Entscheiden
- Einfluss von Technik auf Denk- und Entscheidungsprozesse
Ausgewählte Veröffentlichungen
Feufel, M. A. & Stahl, F. (2012). What web-use skill differences imply for online health searches. Journal of Medical Internet Research. 14(3):e87. doi: 10.2196/jmir.2051 PMID: 22695686
Schneider, T. R., Feufel, M. A., & Berkel, H. J. (2011). Promoting colorectal cancer screening in public health outreach campaigns. Human Factors. 53(6), 637-646. doi:10.1177/0018720811427134
Feufel, M. A., Robinson, E., Shalin, V. L. (2011). The impact of medical record technologies on collaboration in U.S. emergency medicine. International Journal of Medical Informatics. 80(8), e85-e95. doi:10.1016/j.ijmedinf.2010.09.008
Feufel, M. A., Antes, G., Gigerenzer, G. (2010). Vom sicheren Umgang mit Unsicherheit: Was wir von der pandemischen Influenza (H1N1) 2009 lernen können [Competence in dealing with uncertainty: Lessons to learn from the pandemic influenza (H1N1) 2009] Bundesgesundheitsblatt, 53, 1283–1289. doi: 10.1007/s00103-010-1165-1
Gigerenzer, G., Wegwarth, O., Feufel, M. A. (2010). Misleading communication of risk.British Medical Journal. 341:c4830, doi: 10.1136/bmj.c4830
Feufel, M. A., Schneider, T. R., Berkel, H. J. (2010). A field test of the effect of instruction design on cancer self-screening accuracy. Health Education Research, 25(5), 709-723. doi:10.1093/her/cyq015
Gigerenzer, G., Mata, J., Frank, R., Feufel, M. A. (2009). Wie informiert ist die Bevölkerung über den Nutzen der Krebsfrüherkennung? Europaweite Studie erfasst Kenntnisstand. [How informed is the public about early cancer detection? The state of knowledge based on a European-wide study] Onkologie heute, 5, 8-10.
Feufel, M. A., Lippa, K. D., Klein, H. A. (2009). Calling 911: Emergency Medical Services in need of Human Factors. Ergonomics in Design: The Quarterly of Human Factors Applications, 17(2), 15-19.